讓自己成為:最有職場潛力的10種人特惠價心得 博客來

博客來網路書店博客來競爭太激烈,工作不好找;老闆很挑剔,升職不容易;壓力總太大,後院老起火;墨水不夠用,前途太渺茫……身在職場中的我們每天都是牢騷滿腹,也許你會抱怨,也許你想過跳槽,也許你想過去接受培訓……那麼,你有沒有想過這到底是為什麼呢?

每年的夏天,都有許多攜著認真、好奇與努力決心的人進入職場。他們閱讀了許多近乎於完美的職場成功模型,腦海裡也準備好了諸多的假設,也期望能夠以自己的真誠與努力換來賞識。可是,沒過多久,他們就發現事與願違,自己碰壁受到傷害,還不知道事情發生的原因。

有些人,認為自己擁有很高的學歷,便可以不用努力,也能得到別人的認可和尊重,當看到比自己學歷低的人取得了自己遠遠達不到的成就,自己才開始變得茫然。有些人覺得自己能力不錯,一定會得到老闆的賞識,但後來卻發現自己的能力沒有施展的舞臺,等等。一切事情看似複雜,其實歸根結底是因為個人很難將自己真正與周圍的人、與社會契合,每個人的心思是不同的,有時候職場所表現出來的東西與本質又是有區別的,不瞭解老闆的真實想法,不懂得公司真正想要的人具備什麼特徵,所以,才會有那麼多所謂的優秀人士始終懷才不遇。

要想輕鬆自如馳騁職場,首先得自己真的有高人一籌的本領,有自己的秘密武器。這個秘密武器博客來網路書店歡迎您就是了解公司用人的秘密標準。

松下幸之助認為主要有十類人應該要好好培養:與公司融為一體的人;虛心好學的人;不墨守成規的人;得體幫助主管的人;能為團體著想的人;有自主經營能力的人;有正確價值判斷能力的人;熱誠至上的人;有擔任公司經營負責者氣魄的人;自覺恪盡職守的人。

一路摸爬滾打出來博客來書店的老闆,經營多年的管理者,對於職場的潛規則早已諳熟於心。他們的經驗和看法就是職場生存的聖經。透過老闆的眼睛看事情,留心觀察老闆的升遷標準,做一個老闆傾全力栽培的人,才可以在職涯中少吃些虧,少走些冤枉路。

身為一名職場人士,就必須深入瞭解老闆欣賞的是哪類人,從而增加職業前景。本書即是以松下幸之助培養人才的標準撰寫,期望能夠對讀者有所啟發,並成為你立足職場走向成功的財富。

博客來網路書局作者簡介

鍾偉偉

哲學碩士。對於企業管理,哲學,心理等方面頗有研究。曾在各大企管財經類和哲學類刊物上發表過文章百餘篇。


博客來
  • 出版社:奇盟子文化    新功能介紹
  • 出版日期:2012/06/06
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

呂紹煒專欄:奉行賈伯斯遺教 蘋果早垮了!

9月9日,蘋果舉行秋季發表會,一如既往,發表會後各方批評、吐槽聲不斷;先跳過各種有理沒理的理由不談,最糟糕的批判就是:蘋果今日的作法,違反賈伯斯當年說的XXXX。其實,如果蘋果一心奉行「賈伯斯遺教」,縱然不垮,也早向下沈淪,更無今日風光。

蘋果這次發表會中推出12吋大螢幕的 iPad Pro,同時配合推出一支可在平板上使用的「筆」─Apple Pencil。吐槽者指庫克推出平板筆是「背叛了賈伯斯」,因為賈伯斯在2007年第一代iPhone發表會上曾譏諷說,「誰會想用手寫筆?」「用的時候要拿起來,​​不用的時候要放下,有時候還可能找不到,太麻煩了。沒人願意用觸控筆,那就別用了。」

其實,在賈伯斯去世後,作為繼承者的庫克「背叛」賈伯斯的次數與事情可多的呢。庫克推出7.9吋的iPad Mini,當年賈伯斯對市面上充斥的7吋小平板極度厭惡,他說「除非這種平板電腦還配套提供砂紙,好讓用戶把手指摩尖,否則根本沒有用處。」

賈伯斯生前對大螢幕手機相當不屑,他說無法用一手拿好的大尺寸手機,「沒有人會買這種手機」,他認為3.5吋的iPhone是最佳體驗的尺寸。他去世後,庫克先推4吋的iPhone5,去年更推出4.7吋與5.5吋兩種尺寸的大螢幕iPhone 6 與 Plus。

但回頭看看,iPad Mini是對於市場對小尺寸平板強大的需求所作的回應,銷售數字也顯示,iPad Mini銷售量很快就超越大尺寸的iPad ,同時為蘋果搶回被安卓攻占的小尺寸平板市場。iPad Mini一直到大尺寸的iPhone 6上市,因尺寸相近受到擠壓,銷售量才開始下降。

至於大尺寸iPhone 6 與Plus,更是對整個市場的平板手機漸成風潮的回應。大部份人使用智慧手機,接聽電話的功能越來越低、越來越不重要,反而是用來上網、閱讀、看影音的重要性越來越高,此時小螢幕就成為致命傷。蘋果算是落後市場推出大尺寸手機,而由市場熱烈回應、iPhone銷售量創新高,單季就賣出5748萬支,並推動蘋果市值再上揚等來看,其成功是無庸置疑。

你能想像現在的蘋果手機還是只有3.5吋─賈伯斯口中最佳、最容易一手掌握的尺寸─的情況嗎?如果是這樣,蘋果應該已經被淘汰出市場了吧!

即使回顧賈伯斯在世掌管蘋果時,也有不少錯誤的執著,最後是被他的團隊硬板過去。例如,被認為改變全球音樂產業的iPod,其擁有改變音樂產業的力量其實不在硬體本身,而是iTunes,讓使用者可在上面購買歌曲。賈伯斯原先堅持不肯讓這項功能在微軟的視窗系統使用,但他手下4名主要主管聯手反對他─其實道理非常簡單,視窗在PC市場占有率9成以上,蘋果的麥金塔系統只有區區的幾個百分點。要讓iPod 賣更多、更多人使用並從iTunes上買音樂,當然要把微軟視窗拉進來。

賈伯斯事後回憶此事時說:「我一個人對抗所有其它人」,他甚至放話說「除非我死了」。最後的結果大家知道了,蘋果作出視窗系統使用的iTunes,成為最大的音樂賣家,從而真正翻轉音樂產業。

再如真正讓iPod稱霸音樂市場的iPod Mini,原本賈伯斯不看好此產品,根本不想推。結果iPod Mini推出18個月內,蘋果音樂播放器的市占率從31%衝到74%。還有規劃iPad時,賈伯斯原本堅持使用英特爾的晶片,底下主管則要用安謀架構的晶片,甚至以辭職威脅。事後證明,如果當初使用英特爾晶片可能會是一場災難。

賈伯斯生前曾推出多項後來被視為「革命性的產品」,影響所及,許多人似乎希望每次蘋果發表會上,都能看到讓人驚喜、酷炫、前所未見的革命性產品。但事實上則是革命命產品不會是年年都有,甚至賈伯斯手中推出的一些革命性產品,也不是全然無中生有。

蘋果播音器iPod推出時,市面上早已充斥各種數位播音器;iPhone也不是全球首支智慧手機,當時諾基亞、黑莓早己瓜分了智慧手機市場;iPad推出前9年,「WinTel」陣營更早已推出過所謂的平板電腦了。但蘋果真正利害的是能把已有的技術整合、優化,同時建構強大的生態系,提供最佳的使用者體驗。

這也是這幾年每次蘋果發表會後,縱然網路上總充滿失望、打臉、譏嘲之聲,但蘋果產品還是年年熱賣的原因。賈伯斯再神,也看不到、看不準未來幾年的市場與技術變化吧?

相較於那些總是拿這拿那說現在蘋果「背叛賈伯斯」者,顯然賈伯斯更有先見之明。他去世前給庫克及蘋果員工的最後忠告就是:只要正確,只管去作;永遠不要問賈伯斯會怎麼作。這才是更具「普世性」的賈伯斯遺教吧!


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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/呂紹煒專欄-奉行賈伯斯遺教-蘋果早垮了-030125430--finance.html

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