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員工培訓與開發經典限量

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內容簡介: 博客來書店博客來 葛玉輝主編的《員工培訓與開發》試圖突破「無實務理論則空，無理論實務則盲」的兩難境地，以理論概述為鋪墊，以實務細節為主體進行編寫，是一本關於員工培訓與開發的理念概述和實務細節相結合的實用型教科書，旨在為員工培訓與開發的理論學習者和實踐者提供以「戰略契合、結果導向」為主線的操作指南。

本書共分四篇十四章，按照「基礎理論—工具方法—實際操作—結果應用」，有步驟、有層次地引入員工培訓與開發知識，既有基礎理論的系統闡釋，又有工具方法與實際操作的詳細介紹，還有結果應用的具體展示，能夠幫助讀者正確處理員工培訓與開發研究與實務中遇到的難題，體會以不變應萬變之理。

本書兼具理論性和實操性，注重理論聯系實際，利用豐富的圖表來形象地表達員博客來網路書局工培訓與開發的特點，不僅每章用案例導入，知識點結合案例進行分析，而且在每章的最后還設置兩個思考型案例，幫助讀者盡快掌握員工培訓與開發的實務操作技能。

本書適合作為經濟管理類專業的本科生、研究生和MBA教材，也可供研究人員及各類組織的管理人員自學和培訓使用。

葛玉輝，教授，上海理工大學人力資源管理研究所所長，人力資源管理學科帶頭人。國內著名的整合人力資源專家、中國管理學網名師、上海交通大學海外教育學院特聘教授、慧泉（中國）國際教育集團高級教練、人力資源管理精品課程主講教授。多年來致力干人力資源開發的心理輔導、心理測量、人員素質測評、人才選拔、職業生涯規划、人力資源管理的研究。自1997年開始專向為企業提供培訓與咨詢服務，專注於提升企業人力資源競爭力和營銷管理能力。 已出版《現代企業策划與創新》、《現代人力資源管理與創新》、《人力資本產權及其制度創薪研究》、《人力資源管理》、《新人力資源管理教程》等專著；發表論文60余篇，主持企業策划和人力資源開發與管理研究等科技項目26項。

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• 作者： 葛玉輝（主編）
• 出版社：清華大學出版社
• 出版日期：2014/08/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

人物側寫－郝柏村，國之上將

旺報【（宋秉忠）】

十多年前，一群台灣記者到西安出席「西部大開發」研討會，在距離會場10公里的地方，突遇交通管制，一問之下才知道，因為來了兩名台灣高官，實施「副總理」級維安警戒。而郝柏村到大陸多次，不但每次都是自費，而且都不要大陸官方迎送。

在孟良崮，郝柏村當面向大陸官員表示，張靈甫是自殺的，不是被殺的，要尊重歷史、尊重一位抗日英雄。去年七七紀念日，在盧溝橋抗戰紀念館，郝柏村當著40多位中外記者的面高喊：「抗戰是蔣委員長領導的。」一位80後的台灣女記者回憶說，當時她感動得快掉下眼淚。

過去在郝柏村擔任行政院長時，有人批他是「軍人干政」，為此，他放棄了上將軍銜，甚至有人質疑他在八二三炮戰中的功勞。但到過小金門，參觀過當年的指揮所，從掩體的觀測口看出去，可清楚看到對面廈門的人車活動；由此推斷，炮戰時，郝柏村所在的指揮所是遭到敵人火炮的直接瞄準射擊。

作為一位在職的上將，郝柏村曾經為了保衛台灣而賭上自己的生命；作為一位已經沒有軍銜的抗戰老兵，他始終敢在大陸說出真相。

由此可證，郝柏村真是國之上將！

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/人物側寫-郝柏村-國之上將-215007706--finance.html

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